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勵志感人

在領導眼裡「細節決定成敗」!小事成就大事,要想做成大事,就先把小事做好

剛進入一家新的公司,或許我們都帶著很多的抱負與理想,但進去後卻出乎自己預料的做著"打雜"的工作,這時候的你,會怎麼看待你的工作?覺得自己的能力,遠遠勝過這項工作而罷工?實際上,打雜期間,正是關係你晉升最大的關鍵!

一、

年輕人都想幹大事,我也不例外

帶著這樣的傲氣踏入職場的大門,剛進門,自尊心就被劈碎了。

一開始是做圖書營銷編輯,一天恨不得能填三十多個快遞單子。心裡暗自委屈,我大學畢業,一腔熱血,難道就是來填單子的?這還不算什麼,因為我是部門最小又最新的員工,平時給上司端茶倒水、打雜跑腿的事都是我來。

猶記得,當時上司讓我每週五,去記錄美國一圖書排行榜的前十名,並要求把書名翻譯成中文,發到部門群裡。那是我最害怕的工作,我的英語爛得一塌糊塗,不禁納悶為什麼要讓我幹這個活。

於是,每到週五,我就打開各種翻譯軟件,再加上朋友的外援,吭哧吭哧地把書目在下班前做出來。這樣堅持了小半年,直到有一天部門開例會,坐在我後面的姑娘說她專業英語八級。上司恍然大悟,「喔,我記錯了,原來是你啊。」從此以後,這活是不歸我了,但是誰能彌補我內心曾經受到的傷害——上司一個記錯了,我就硬扛了半年。


二、

慢慢地在職場裡待久了

我逐漸體會到

一些小事,還是要做的

因為有些時候,大事輪不到你做,你也沒能力去做。

上週跟公司老總和總編,去見某個知名的作家,從見面到結束,大概四五個小時的時間,我說的話沒超過三句,職責就是端茶倒水。期間,我被太熱的茶壺燙了一下,挺疼的,但是裝作什麼事都沒有,忍住了。要是平時,不管是在家還是跟朋友、同事在一起,我絕對不會那麼淡定,可是場合不同,你就不能太放肆。

平時我在公司也是忙得昏天暗地,一堆堆的事,但跟上司出門,我就得勤快點、有點眼力勁 。大事、急事,都有他們解決,我把自己力所能及的事情做好就行了。試想一下,如今的上司,難道曾經不會是現在的我嗎?

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三、

一個學妹剛入職場

跟我抱怨她的直屬領導

她說,「我跟著她是為了學習經驗,結果她什麼活都讓我幹。打印文件、寄快遞、買咖啡……煩都煩死了。」

我去年採訪過一家知名公司的CEO,他說了一個觀點,我一直記憶猶新。他說,很多新人初入職場,總想幹大事,對小事很不耐煩,不樂意去做,可是新人們不清楚,細節決定成敗,在領導眼裡,你小事都做不好,還怎麼做大事呢。

誰都有寄快遞、打車、開電梯門、買咖啡的時候,但這些大多是初入職場時幹的活。當你剛剛工作,上司讓你幹這些小事,是因為他覺得這些事情你可以完成,他不清楚一些需要有能力去做的事情,你是不是拿得下。

如果你想做更多的事情,就必須用自己的能力證明給他看,花費一些時間,得到認可。如果你連寄快遞、打印文件之類的小事都做不好,他還會把重要的大事交給你去做嗎?父母從小教誨我們,切莫眼高手低。在此我加上一句,我們做事,要力所能及。


四、

任何事情都不是白做的

只是很多時候

我們必須要從小事做起

剛工作的時候,我不太會用打印機,掃描、複印合同,那叫一個費勁。光是換紙,就夠我琢磨一會 的。要是遇上機器卡紙罷工,我便更加手足無措。後來用得多了,紙沒了,就知道跑去找前台要。卡紙了,學會了把墨盒拿出來,然後把卡的紙拽掉,再把墨盒放進去,就能繼續打印。

這是一件非常小的事情,但在當時的公司裡,沒有人是不會換紙、修打印機的,哪怕是待了四五年的老編輯,也不例外。這說明,每個人都親力親為過這件小事。等到從這家公司跳槽的時候,我已經對打印機駕輕就熟。來到新公司,有時打印機出現了小故障,同事不會修,還是我去折騰,因為做過,所以我知道處理這些故障非常容易。

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五、

現在回想起來

我都不敢相信

自己曾做過那麼多

瑣碎又無趣的事情

如今,我每天忙著跟作者溝通、談選題、設計封面、想書名、調版式、改稿……而寄快遞、打印文件等瑣事,我還是盡量自己做,只是有時實在抽不開身,只能讓實習生幫忙。看著實習生做這些小事,我心裡暗自發怵——擔心他們會心理不平衡,會跟我曾經想的一樣:「我是來賺錢的,不是每天來做這些無聊的事情的。」可是,我更相信一個人的悟性。

我相信一個人如果稍有領悟,就不會因這些小事把自己否定,把自己看得一文不值。能力和能擔負的事情一定是成正比的,當你某天擁有更多能力去做重要的大事時,你一定會減少很多做小事的時間。

在此,我只想跟職場新人們分享:小事成就大事,要想做成大事,就先沉下心來把小事做好。你當然不是一個跑堂打雜的,你是一匹需要學習充電、進而不斷強大的黑馬。當你充足了電量,擁有了豐富的經驗和技巧,自然有很多重要的事等著你去做。

沒有人能一步登天

每個人都是一步一步

從基層爬起

如果你因為小事無趣而不做

甚至是草草了事

那在上司眼裡

「大位」絕對沒你的份

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